近年来，咸宁市组织全市政法系统干警创新开展“平安咸宁全域提升”活动。市直政法各单位和县（市、区）政法系统联动，6个县（市、区）分别成立工作团，70个乡镇（街道）成立工作队，526个村（社区）成立工作组，按照“四必访、四必问、四必宣、四解决”要求，深入基层解决群众“急难愁盼”问题，先后共同商议解决问题800余个、建立健全长效机制12个，切实为群众办实事、解难题，得到了群众的一致肯定和赞誉，为全面推进“平安咸宁全域提升”赋能，交出一份有温度、有厚度的民生答卷。

      “当时，他自己的生活十分拮据，工资不高，家里老人还身患重病，医疗费很高。他省吃俭用，天天穿着一件袖口破了的夹克衫上班。”李莹回忆道。ag亚游APP登陆

      同时，探索建立了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，培养与乡村振兴相适应的骨干队伍，使能者上、庸者下成为常态。ag亚游APP登陆

      “既要有善于发现问题的眼睛，也要有善于整合资源的能力。”这次经历，给买寒笑留下深刻印象。在她看来，社区工作最重要的是做好对接，把好服务给到有需要的居民。ag亚游APP登陆（撰稿：夏侯燕烁）