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“这件非法经营案中有涉及民事公益诉讼线索，需及时移送公益诉讼部门办理。”“这个案卡没填录完整，需要补填。”“对于检察建议采纳情况，请相关责任部门加大跟踪督办力度，促进检察建议整改落地见效。”……
“检查站日均检查车辆700多辆次、人员2000余人次，执勤民警们逢人必检、逢车必查。”三岔边境检查站站长康永利说，为达到对人员、车辆的前置提醒、智能导流、人货快检、高效处置的智慧边境检查模式，兴安边境管理支队更新了智能化查验系统，配备了先进的查验装备，快速高效实现了对人、车、物的精准查缉，也为过往的车辆提供了方便，群众满意度大幅提升。
——建设新时代边防文化。选树阿迪雅、尼玛老人等一批先进集体和个人，推出守边护边“石榴籽”等一批主题文化品牌，不断增强各族群众国防意识、边疆意识、边境意识、边防意识，激发军地干部扎根边疆、热爱边疆、建设边疆、保卫边疆的思想自觉和行动自觉。
（二）全面调查落实监护主体，实现“无人管”到“有人管”，责任主体具体化。为解决李某面临的“无人管”难题，中原区院确立“三步走”工作思路：第一，实地走访，划定合适人选范围。中原区院联合区民政局、区妇联、李某居住地居民委员会成立工作专班，通过实地查看、走访邻居等方式，对李家五兄弟逐户进行了解，发现李某平时与老二和老四两家关系更为亲密。因此，将老二和老四初步确定为适当人选范围。第二，全面评估，谨慎确立最优人选。工作专班从家庭环境、情感连接、经济条件等多个维度开展全面评估。经评估，李家老二是医院退休药剂师，妻子系公司会计，夫妻双方综合素质较高，家中经济条件较好，二人育有一女与李某姐妹情深，更适宜作为监护教育主体。第三，征求意愿，充分贯彻落实“最有利于未成年人原则”。检察官通过“走进秘密花园”的方式与李某进行谈心沟通，发现李某本人更想与“二爸爸二妈妈”生活在一起。工作专班在充分考虑李某实际情况和尊重个人意愿的基础上，通过组织召开家庭会议，指定由“李家老二”担任李某监护人，并向其送达《家庭教育指导令》，要求其接受为期三个月的家庭教育指导。