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面对市场火爆行情,前海开源基金首席经济学家杨德龙向三里河表示,高层释放一系列政策利好,极大扭转了投资者预期。“考虑到市场已严重超跌,做多热情一旦激发,投资者亢奋情绪不言而喻。”
近日,华南师范大学学生反映称,暑期学生宿舍用电出现异常,在白天外出实习不在宿舍的情况下,电费比以往高出很多。“我们最近一直开着空调,每天耗电12千瓦·时,但暑期只有中午和晚上开空调,每天却耗电15千瓦·时。”学生陈悦(化名)称,多个宿舍均存在该情况,还有宿舍暑期无人居住,也产生了100多度用电。“我们怀疑学校将暑期宿舍附近的施工用电接入了宿舍电表,平摊到了每个宿舍。”有学生说。
智慧管理,构建司法管理智能新格局。打通式考核,突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异,以普通民事二审维持原判案件为标准案件,考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素,科学确定权重系数,切实打通了考核壁垒;职责性分类,实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核,确定独立考核标准内容,确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应;正反向赋分,提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容,对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的,加算不同权重分值,对被发改案件、长期未结案件等,扣减不同权重分值;分级化调整,赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能,审执部门可根据具体案件办理的实际情况,调整对应贡献度,同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限,根据部门综合工作情况,可在同类人员中调整工作量,以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。
正如一位网友调侃:“开车还要点烟,为什么不直接用语音助手?”这虽然是个玩笑,却揭示了一个关键事实:开车时,集中注意力才是确保安全的明智之选。