会上,西藏自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员邵昌介绍,西藏特培工作大力实施“区内人才+异地培养+返藏工作”的培养模式,以少数民族骨干专技人才、基层边远一线专技人才为重点,培养地域覆盖西藏7个市地,培养领域涉及科教文卫、农林牧、水利交通等26个行业,充分契合了西藏经济社会发展需要,人才培育质量持续提升,达到了“培养一个、带动一批、影响一片”的目标。“另一个值得注意的问题是,这些户外工作者往往因工作忙碌而忽视了饮水习惯,长时间憋尿和饮水不足,可能会增加肾结石的患病风险。”于泽兴补充,对于这些新兴行业,社会和单位应定期组织体检,针对他们工作环境中可能存在的健康隐患,进行针对性的检查,完善职业体检的覆盖范围。详情