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据悉,不同于以往的安全生产举报奖励机制,此项机制推动内部问题内部解决,内部矛盾内部化解,企业避免了被举报,又保证了生产安全。同时企业给予员工奖励和荣誉,鼓励员工内部报告,能有效消除员工的顾虑,还一定程度上解决监管盲点问题。
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KAIYUN2023更新内容

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  • 923丁天启h

    泉润德化 施于无形

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  • 4593利贞毓262

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  • 607伏莎国rc

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