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提升新职业人才队伍质量,要完善配套制度。与传统职业不同,许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征,亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索,形成更稳定、完善、可预期的配套制度,让新职业岗位更具吸引力。
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近段时间,不少用户发现自己经常使用的APP“变聪明了”。例如,使用搜索软件寻找答案时,页面上会自动跳出一个由AI提供的回答;使用购物软件选购商品时,APP里多了一个智能购物助手,能够帮助推荐和筛选……
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近日,滨州公安网安部门成功破获一起提供侵入计算机信息系统工具案,打掉一制作、售卖游戏外挂的犯罪团伙。