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（四）联动协作完善机制，提升家庭教育指导实效。中原区院结合办案经验，探索形成了“1+2+1家庭教育指导工作体系”，即“1个工作站”“2个机制”“1个矩阵”。“1个工作站”即依托“耘心”未成年人综合保护中心，联合妇联、关工委挂牌成立“家庭教育指导站”，吸纳心理咨询师、家庭教育指导师、社区儿童主任、司法社工、学校老师等社会力量组建“家庭教育指导专家小组”，为家庭教育指导工作提供专业支持。“2个机制”其一是“检察官+司法社工+N”家庭教育指导多方协作机制。中原区院联合妇联、关工委会签《关于协作开展涉案未成年人家庭教育指导工作的实施方案》，对家庭教育指导工作进行规范。二是效果动态评估机制。由司法社工按照每月“一次亲子活动、一次课堂学习、一份监护报告”进行效果评估，根据评估效果适时调整家庭教育指导周期，确保指导精准性。“1个矩阵”即立体式宣讲矩阵。线下依托“耘心”未成年人综合保护中心，结合“牵手计划”，开展主题宣讲；线上针对不同家庭教育问题，利用“中原区未检关爱在线”公众号，推送《教子有法》系列公开课，通过青少年维权岗热线电话、微信公众号留言版块等，提供家庭教育咨询服务。
怀揣着对检察事业的热爱和向往，2021年6月，吴文静从基层政府部门考入石首市人民检察院，从事案件管理工作。在学中干、在干中学，三年来，她风风火火地穿梭在石首市人民检察院各业务部门，或指出流程监控反馈出的办案问题，或反馈数据分析研判出的工作短板，为高质效办好每一个案件护航。
面对检察工作的“本领恐慌”，吴文静秉持学习无止境、成长无尽期的观念，开启“五加二”“白加黑”工作模式，全面系统学习检察机关重要会议精神，虚心向领导同事请教业务知识，认真了解检察职能机构设置及对应业务重点，主动参与文稿写作、案件办理、案件管理等各项业务，磨炼真本领。功夫不负有心人，2022年10月，她成为石首市人民检察院案件管理办公室负责人。
在辽宁省开展的“领导干部进园区进企业服务振兴新突破专项行动”中，安占双负责联系帮扶抚顺青创空间企业管理有限公司。他密切关注企业经营发展动态，在企业遇到困难时第一时间提供帮助，切实做到“无事不扰、有呼必应”。服务理念和方式的改变，企业看在眼里，记在心里，“这些对接服务帮助企业解决了许多难题，也为企业与党委政府之间建立了更为紧密的关系，我们的获得感越来越强。”企业负责人梅文东赞不绝口。