吴智勇表示，一些企业并不一味追求“低成本”，而是需要一系列软、硬环境。“比如一个地方供应链与物流配套能力不足，为企业增加的成本甚至多过企业能享受的优惠政策，必然对于企业缺少吸引力，这属于‘硬环境’。再从‘软环境’的角度来看，现在已经有未来产业社区的概念，即在3—5平方米的空间里，解决人的就业与生活，这样对人才会有吸引力，这也是众多城市在创建青年友好城市的原因，需要创造‘软环境’才能留住人。”他补充说，像这样针对人才的政策并不在此次被清理的范围内。当前，全球科技创新进入空前密集活跃的时期，人工智能、机器人等新一代信息技术、新材料、新能源等广泛渗透，重构全球创新版图。中国机器人产业起步较晚，仍需克服正向设计能力薄弱，产业基础不牢，产业链、创新链融合不足等问题。我国紧盯关键核心技术“卡脖子”堵点问题及时出台有针对性的措施良策，目前已出台《“十四五”机器人产业发展规划》，“机器人+”应用行动实施方案，《工业机器人行业规范条件》等政策举措，治理监管日趋完善，完善实践载体、制度安排、政策保障、环境营造，推动我国机器人科技实力加快实现质的飞跃、系统提升，引领我国从机器人产业创新大国跃升为创新强国。详情 
