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人才兴则杭州兴，人才强则杭州强。近年来，杭州坚持树立人才资源是第一资源的理念，积极破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，不断增强人才体制机制的灵活度和人才政策的开放度，最大限度激发人才创造活力。杭州应如何进一步完善人才分类评定制度？人民网“领导留言板”上，有网友给出建议：
二是扎实推进仲裁公信力建设。伴随着我国经济社会的快速发展，仲裁事业也发展非常快，目前我国共设立282家仲裁机构，仲裁员和机构工作人员达8万余人，累计办理案件500多万起，涉案标的额8万多亿元，当事人涉及全球100多个国家和地区。其中，仅2023年全国仲裁机构就办理了仲裁案件60.7万件，同比增长27.8%，标的总额是1.16万亿元，同比增长17.7%。可见，发展确实非常的迅速，也很有成效。下一步，我们要在仲裁的公信力上下功夫，因为公信力是仲裁的生命力，要进一步完善仲裁机构建设和运行机制，全面加强对仲裁机构、仲裁员队伍的监督管理，努力为人民群众提供更加优质高效的仲裁服务。
澎湃新闻注意到，十四届全国人大常委会第十一次会议将于9月10日至13日在京举行，国防教育法修订草案拟提交二次审议。
