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我国宪法明确规定,非公有制经济是社会主义市场经济的重要“组成部分”,而不是“补充”。司法机关应当审慎对待每一个涉民营企业刑事案件,充分保护民营企业合法权益。如果企业或其法定代表人在经营中实施违法犯罪行为,应当依法追究,让其付出相应代价,但是“稳企业、保就业”应当在依法办案的同时,注重尽量不要让这个企业垮掉。对于民营企业来说,企业负责人很关键,如果不审慎对待,可捕可不捕、可判实刑可判缓刑,捕了、诉了、送进监狱,这个企业很可能就会垮掉,影响几百人甚至上千人的就业,还会影响当地的发展稳定。依法不捕、不判实刑,在依法办案前提下,采取从宽的办案方式,同时严格对企业进行依法治理、管控,是现代治理的有益探索,检察机关在组织试点。我们希望能够建立起与企业合规制度相融的检察工作制度,以丰富的检察实践,助力刑事追诉立法、司法、执法不断健全完善,适应经济社会更好、更稳、更高质量发展。
据悉,为推动民族乡村走向共同富裕,浙江省坚持铸牢中华民族共同体意识主线,聚焦三个“一号工程”,支持民族乡村积极融入“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”乡村振兴大场景,大力实施民族乡村共同富裕“十百千万”工程,努力做好“文化+、旅游+、农业+”文章,有力推动各民族共同走向社会主义现代化。(完)
“满地挑不出一个好果,大家都很心疼。”洛川县永乡镇冯家村村民冯永生记得,2021年雹灾第二天,人保财险来了4个人,把全村1800亩果园查勘完。“三五天赔款就到账了,咱一亩只交36元保费,没想到全村都按每亩2700元最高限额赔,几个婆姨激动得掉下眼泪……”
坚持教育管理砺精兵。秉持“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针,以发展人才、培养人才、激励人才、尊重人才为理念,大力推进检察人才工程;充分发挥业务专家、业务办案能手的引领作用,发挥好实践经验丰富的“老检察”传帮带作用,开展传导式培训;深入实施优秀年轻干部梯次培养工程,从岗位实绩、业务交流、竞赛评比、调研讲课等多渠道挖掘检察人才“潜力”,18名干部走上领导或中层岗位,22人次获省市级嘉奖。队伍建设经验做法被最高检《检察队伍建设》刊载。