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yabosports官网手机版      据悉，不同于以往的安全生产举报奖励机制，此项机制推动内部问题内部解决，内部矛盾内部化解，企业避免了被举报，又保证了生产安全。同时企业给予员工奖励和荣誉，鼓励员工内部报告，能有效消除员工的顾虑，还一定程度上解决监管盲点问题。（撰稿：瞿志先）

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