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据悉,不同于以往的安全生产举报奖励机制,此项机制推动内部问题内部解决,内部矛盾内部化解,企业避免了被举报,又保证了生产安全。同时企业给予员工奖励和荣誉,鼓励员工内部报告,能有效消除员工的顾虑,还一定程度上解决监管盲点问题。
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“游子行万里,家风传万家。有华人在的地方就有中华文化,马来西亚全国华人文化节不仅是对中华文化的传承和弘扬,也是促进马来西亚多元文化交流和融合的重要平台。”吴添泉说,书法、舞龙舞狮、民族歌舞……中华文化漂洋过海来到马来西亚,通过该文化节,马来西亚华人能够更好地了解和认识自己的文化根源,同时也能与其他民族分享和交流自己的文化成果。
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8月19日,物业经理告诉澎湃新闻,承诺赔偿是他为了减少对公司的影响、尽快解决矛盾的个人行为,此前公司并不知道他的这一行为。同时,他还表示,白先生没有遵守承诺,仍然在社交平台上发布“不实言论”。 8月18日,他曾向白先生追要已经支付的5万元,但白先生拒绝返还。