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蒋泽平说，老师的工作辛苦，尤其高中老师。每天6点多起床，7点20分左右就要到学校。之前家里人劝他继续考研深造、甚至再继续考公等，不过通过这一年的教学、带班工作，蒋泽平说这个念头已经基本没有了。他很喜欢和学生们在一起的时光，很喜欢教学工作。尤其是看到张桂梅校长的事迹，把自己的一生奉献给学生，十分受鼓舞。
渭南市公安局华州分局创新推行“平时单元、忙时捆绑”的机关支援派出所作战模式，积极采取“组织任命下、个人申请下、划定条件下、轮岗轮值下、对口支援下”等方式，推动机关警力向派出所下沉、派出所警力向村组社区前置，通过分局党委倡议、主动报名、单位推荐等方式，进一步整合机关内设机构，合理配置职能和警力资源。他们严格落实《公安机关人民警察内务条令》，出台派出所考核细则，督察部门定期对派出所的内务管理、值班备勤是否规范进行现场督察，对存在的细节问题进行现场指出和纠正，坚持一周一通报、一月一考核，不断提升派出所内务制度化、精细化管理水平。
“我所在的学校几乎每个班级都配备了现代化的教学设备，虽然国家在硬件设施方面的投入已经很大程度缩小了城乡间的差距，但在教师队伍建设的方面，依旧和发达地区存在巨大差距。”胡一心提到，国家近年来推出的公费师范生政策以及4+2履约任教范围的变化，都是试图解决这一问题的具体举措。通过限制公费师范生在省会主城区的发展，能够将优质教育资源向更多经济欠发达地区倾斜，长远来看，这将有助于提高整体的教育水平。
