消息还提到,整合过程中,内蒙古地质矿产集团党委高度重视,多次召开专题会议,多方征求意见建议,研究制定整合推进方案,公开公正完成全员竞聘上岗。整合重组后,集团总部部室由38个降至20个,压减率47.3%。总部人员由303人减至122人,压减率60%。其中,中层及以上干部由115名减至49名,压减率57%。中层以下员工由188人减至61人,压减率67.6%。通过整合重组,实现了瘦身健体、精简高效,为集团各项工作开展奠定了基础。“《决定》提出的总目标中,明确了到2035年的阶段性改革目标和‘七个聚焦’的分领域改革目标,也明确了到2029年完成《决定》提出的改革任务。这就形成了在总目标统领之下,有总有分、总分结合、体系完备的目标体系和推进改革的时间表、路线图、任务书。”国务院研究室党组书记、主任黄守宏表示。详情