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2016年，陈立群从原有学校退休，以校长实践导师身份第一次来到贵州，他走进贵州山区学校，了解基层教育情况，亲身感受到当地教育教学环境与沿海城市的差距。这一次的贵州行，让陈立群做了一个选择，拒绝全国多家民办中学的高薪邀请，来到了台江民中担任校长。
也要看到，一些地方和部门“各吹各的号、各要各的账”，导致督查检查考核总量多、频次高，加强统筹协调势在必行。今年年初，湖南郴州市委督查室等6部门组成综合督查组，对某镇矿山修复、村庄规划等集中督查，所有工作一天完成。各地各部门加强沟通，让监督检查考核由各自为政到合力攻坚，不仅能减轻基层负担，也有助于集中“火力”，提升工作质效。此外，科技赋能让治理更智慧。要借助互联网、大数据等技术，打破“数据壁垒”，推动督查检查等结果共享互认，更好解决多部门考核一件事、一个数据填多遍等问题。
一个人的力量是有限的，如果是一群人的力量又会如何呢？在创建“春蕾安全员”机制的起初，未检“水仙花”团队就提出了该机制的重点——协同构建“分级管护+跨部门联动”机制，化散打为组合拳，合力“守蕾”，让芬芳“生生不息”……
曾经有许多次我那么地想加入他们，却迈不开脚。不仅仅怯于言辞，更因为在大痛大悲前，我从来提不起勇气。害怕的背后，是我天生的懦弱。我只能一遍一遍回看视频，听别人倾诉，缄默不语，恍若游离。