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“群防群治”新动能。充分发挥群防群治力量，及时察觉各类安全隐患，调解处理各类矛盾纠纷，推动治理下沉、重心下移，确保平安工作全方位覆盖、无死角遗漏，从“单打独斗”转变为“多方联动”，构建起人人参与、人人出力、人人共享的基层治理大格局。190余名社区民警实现专（兼）职化后，先后带动34支近100人的群防群治志愿者服务队，组建了182支“义警”义务巡逻队，形成了共建共治共享的基层治理模式。
“警营文化”新阵地。举办了“安居社区”“红石榴家园”警民联欢会、插花活动、警企联谊等一系列文艺活动，不仅丰富了警营文化生活，还构建起更加和谐的警民、警企关系，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，助力提升基层治理水平。
常态化开展矛盾纠纷排查化解“红袖章”专项行动，建立诉调对接、访调对接、仲调对接、检调对接机制，成立行政争议化解工作室，化解各类案件2万余件。强化调解公信力，引导当事人及时履行调解协议，对难以履行的调解协议，建议当事人申请法院办理司法确认5996件，增强协议效力，减少群众诉累。
