“师徒结对”重培养。将“传帮带”这一优良传统延续至今,在业务上“传”授经验、实战中“帮”扶指导、思想上“带”领引领,每年选拔“政治过硬、业务精湛、作风优良”的同志担任“新警引路人”,为队伍培育“一专多能”的复合型人才,增添公安新质战斗力。常态化开展矛盾纠纷排查化解“红袖章”专项行动,建立诉调对接、访调对接、仲调对接、检调对接机制,成立行政争议化解工作室,化解各类案件2万余件。强化调解公信力,引导当事人及时履行调解协议,对难以履行的调解协议,建议当事人申请法院办理司法确认5996件,增强协议效力,减少群众诉累。详情