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近年来，深圳以“不为地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力”的开放姿态向各类人才“抛出橄榄枝”。谈及如何吸引尖端人才，来自深圳鹏城实验室的齐竹云博士介绍，该实验室建立由院士领先、杰出人才聚合、青年人才担当的梯队化科研队伍，通过参加博士后学术沙龙、创新创业大赛等活动，加强人才国际交流，打造拥有国际化视野、内生创新动力、好奇心和洞察力的高层次人才队伍。
改革重谋划，更重实效。习近平总书记强调：“要以钉钉子精神抓改革落实，既要积极主动，更要扎实稳健，明确优先序，把握时度效，尽力而为、量力而行，不能脱离实际。”中央改革办成立督察局，专司改革方案督检之责；山东建立重点改革任务挂牌督办机制，推动改革任务落地；浙江金华聘请企业主、群众代表、新闻工作者等担任“改革督察员”，确保改革取得实效……改革重在落实，也难在落实。必须深刻认识到，改革进行到今天，抓改革、抓落实的有利条件越来越多，改革的思想基础、实践基础、制度基础、民心基础更加坚实，要投入更多精力、下更大气力抓落实。新征程上，我们要把抓改革作为一项重大政治责任，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派、又当改革实干家，敢抓落实、善抓落实，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量。
李先生的荣耀80手机已经用了两年多，备忘录里记录2000多字的内容，包含大量公司点检信息，如设备的型号、更换的备件规格、型号，以及个人的报销款项、单据、密码等。
