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督查检查考核是强化干部管理、检验工作成效的重要抓手，是激励干部更好干事创业、服务群众的重要手段。但重复考核、过度检查、多头督查等现象，反让基层不堪重负。某地卫生健康部门综合考核指标过多，赋分超千分，工作人员着装等都被纳入其中；有乡镇考核单经济就包含6大项30多小项，此外还有环保、国土、林草等多个条线的考核；一些地方频繁接待上级督查检查，迎来送往大大消耗人力、财力……更有甚者，由于督查检查考核与资金分配、项目申报、评奖评优挂钩，有的还明确末位淘汰、通报约谈等惩戒手段，个别地方以形式主义反对形式主义，编数据、造盆景、搞花架子，于发展无益，于群众无益。
十多年前，荷兰艾尔布勒斯国际运输公司就将中国总部从上海迁至乌鲁木齐。事实也证明，企业的选择是正确的，显著的区位优势、快速便利的通关环境，让企业驶入发展“快车道”。
在开幕式舞台旁，牛羊肉、高原有机赤松茸、蕨麻、曲拉等农特产品及非遗手工制品的展销区也吸引了不少民众。
