该案的成功调解,离不开东莞法院在诉前调解方面的暖企举措。近年来,东莞法院坚持“抓前端、治未病”,积极回应企业诉求,将企业“需求清单”变成法院“履职清单”,不断深化诉调对接“1﹢2﹢3”机制,即一个诉调对接中心,线上线下两个平台,专职调解、律师调解、特邀调解三大调解队伍,并加强与相关部门、行业协会、基层调解组织的联动协作,推动更多涉企纠纷妥善化解。从警6年来,史杰同志先后在大队办公室、党建办、秩序管理等岗位工作,凭借务实担当、精益求精的工作作风和任劳任怨、无私奉献的优秀品格,逐渐成长为单位的“顶梁柱”“好管家”和同事眼中的“笔杆子”“多面手”,赢得了广泛赞誉,2022年被评为“优秀公务员”。详情