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昌南新城联合八月湖街道党工委，成立了八月湖街道融调解中心，汇聚信访办、应急办、公共服务办、行政执法办、物业专班、司法所、市政所、城管中队、市监分局、法律顾问和心理咨询师等调解人员，明确中心牵头负责人坐岗、部门参与人员轮岗，实现“一呼百应、吹哨即到”。
去年9月，最高人民法院向鞍山中院征求意见、建议后，于今年3月出台部分案件民事起诉状、答辩状示范文本（试行），鞍山法院的探索为最高法推出示范文本提供了蓝本和借鉴。
聚焦效率变革，把岚图打造成为效能引领者。以数字化技术赋能效率变革。打造数字化研发和工艺设计平台，新车型项目周期从传统的36个月缩短到24个月。开发营销人员智能助手，降低销售难度；以大数据驱动用户运营，提高用户裂变率。实现组织体系扁平化。压缩组织层级，打造从决策到管理到执行的敏捷型组织，决策链路短，决策效率高。多维度激发员工活力。坚持目标牵引，实施OKR（目标关键结果）+KPI（关键绩效指标）相结合的管理模式，鼓励自我驱动，激发创造活力。成立核心员工持股平台，实现员工与企业目标和利益的长期绑定，探索激励相容的激励机制。推进车型项目总监（PM）制，探索把PM制升级为商品CEO，增强其对商企、营销、成本收益等领域的管理决策属性，打造有市场竞争力的车型。
2020年发布品牌的岚图汽车，是东风汽车面向下一个50年，倾力打造的高端智慧新能源品牌，是中国造车新实力。岚图汽车自诞生以来，就承载着双重任务，一方面，打造高端新能源乘用车产品，引领东风品牌向上；另一方面，探索创新体制机制，形成自主品牌最佳运营实践。岚图汽车始终坚持守正创新，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，在充分市场竞争环境下推进体制机制创新，加快推动东风“跃迁”。自2022年起，岚图汽车连续三年获评“双百企业”，改革不断走深走实。