一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等,而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍,为调动大家的积极性,学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制,完善了职务评聘办法和评价体系。下一步,肇源县公安局将不断完善酒店内反诈宣传各项举措,在全县范围内推广应用反诈主题酒店新模式,在全社会营造出“人人要反诈,时时会防范,处处讲反诈”的良好社会氛围。详情